Geçici Görevlendirme Uzatılabilir mi? Bir Filozofun Bakışıyla Zaman, Sorumluluk ve Aidiyet Üzerine Bir Soru, Bin Yorum: Görevlendirmenin Felsefi Kökleri Filozofun gözünden bakıldığında her geçici görevlendirme, yalnızca idari bir karar değil; insanın varoluşuna dair bir deneydir. Çünkü insan, her eyleminde bir “yer”e, bir “amaç”a ve bir “zaman”a bağlıdır. Bir kurumun çalışanını belli bir süreliğine başka bir yere görevlendirmesi, aslında bireyin kendi köklerinden geçici olarak koparılması anlamına gelir. Burada sormamız gereken temel soru şudur: “Bir insanın görevi uzadıkça, geçiciliği kalıcıya mı dönüşür?” Ontolojik düzlemde bu, “varlığın geçiciliği ile kalıcılığı arasında salınan bir haldir.” Görevlendirme uzatıldığında, kişi artık “geçici” olmaktan çıkar mı, yoksa…
12 YorumEtiket: ge
Geçerlik mi, Geçerlilik mi? Türk Dilinde Kavramsal Farklar ve Akademik Tartışmalar Türkçe dilindeki ince nüanslar, özellikle akademik ve profesyonel yazışmalarda belirgin hale gelir. Bu nüanslardan biri de “geçerlik” ve “geçerlilik” kelimelerinin kullanımıdır. Her iki terim de benzer anlamlar taşırken, hangi bağlamda kullanıldıkları, Türkçe’nin dilsel yapısı ve akademik disiplinlerin etkisiyle farklılık gösterir. Bu yazıda, bu iki kavramın tarihsel arka planını, günümüzdeki akademik tartışmalarını ve kullanım farklarını ele alacağız. Geçerlik ve Geçerlilik: Dilsel ve Kavramsal Temeller Geçerlik ve geçerlilik terimleri arasındaki fark, özellikle Türk dilindeki türetim kuralları ve dil bilgisi bağlamında oldukça önemlidir. “Geçerlik”, geçerli olma durumu veya geçerli olma özelliği anlamına…
10 Yorum